Thanatopracteur(trice) et Conseiller(ère) aux familles à temps plein

La Coopérative funéraire de l’Outaouais est une organisation dynamique et humaniste qui se distingue par des valeurs d’entraide, d’intégrité et de respect afin d’accompagner ses membres et la communauté dans leur choix de rituels pour leurs proches lors du décès et pour l’organisation d’une célébration de vie riche de sens. Grâce à des personnes professionnelles et engagées, la CFO couvre l’ensemble du territoire de l’Outaouais avec 6 points de service. Se joindre à l’équipe de la CFO en tant qu’employé, c’est choisir de contribuer à des valeurs coopératives de solidarité et d’entraide.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Relevant directement de la direction adjointe, vous serez appelé à assumer les tâches et responsabilités relevant de chacun des rôles distincts reliés à la thanatopraxie et au service conseil aux familles. Ci-dessous les tâches relatives à chacune des fonctions :

Thanatopracteur (trice):

• Appliquer les techniques reconnues dans la profession pour préserver, aseptiser et préparer les corps pour les services funéraires. Exposer les corps et placer les fleurs;
• Préparer les dépouilles dans les contenants de crémation et veiller à leur transfert vers le crématorium;
• Transférer les cendres dans les urnes, les reliquaires, les bijoux ou autres biens désirés par la famille
• Veiller au bon état et à la propreté du laboratoire, des salles réfrigérées et aux équipements qui s’y retrouvent

Conseiller (ère) :

• Présenter à la famille du défunt les différents services funéraires à sa disposition;
• Rencontrer les familles endeuillées et leur présenter l’éventail des biens et services offerts par la Coopérative et les accompagner dans cette sélection;
• Planifier les évènements funéraires auprès des différents fournisseurs externes (traiteur, fleuriste, célébrant, signets, église, cimetière, etc) et à l’intérieur de nos installations;
• Rédiger le déroulement de l’évènement funéraire et remplir les documents pertinents afin d’assurer la disposition du défunt;

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaire de travail : 37,5 heures par semaine, du dimanche au samedi, une fin de semaine sur deux, heures de travail variables selon la fonction occupée entre 8 h 00 et 17 h

• Rémunération : nous offrons un salaire concurrentiel selon la convention collective en vigueur ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux incluant un régime d’assurances collectives et la participation à un REER. Nous défrayons aussi les frais du permis de thanatopraxie.
• Date d’entrée en fonction : À discuter – Nous souhaitons l’entrée en poste le plus tôt possible.  

  Les personnes intéressées doivent soumettre par courriel leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant minuit, le 29 novembre 2021 à l’adresse suivante: cv@cfo.coop